Apie
Z karta darbo rinkoje – tai darbuotojai, kurie vertina aiškias vertybes, prasmę darbe ir asmeninį augimą. Jų požiūris į autoritetus, kolegas ir atsakomybę skiriasi nuo ankstesnių kartų, todėl vadovams svarbu suprasti jų lūkesčius ir motyvacijos principus. Jiems neužtenka vien gero atlygio – svarbu jausti įsitraukimą, turėti erdvės kūrybai ir augti kartu su organizacija. Jei dirbate su Z karta, šie mokymai padės geriau suprasti jų poreikius, efektyviau juos įtraukti ir kurti darbinę aplinką, kurioje jie galės augti, o organizacija – klestėti.
