E. Mokymai Vadovavimo pagrindai

Vadovavimo pagrindai

Play Video

Apie

Vadovauti būtų labai paprasta, jei… netrukdytų pavaldiniai! Kodėl šiame pajuokavime iš tiesų yra krislas tiesos? Ogi todėl, kad vadovavimas – tai rezultato užtikrinimas kitų žmonių „rankomis“. Ir čia iššūkių kyla dėl gana paprastos ir dažnoje organizacijoje pasitaikančios priežasties: vadovais tampa geriausius rezultatus demonstravę buvę specialistai, tačiau užduotys specialistui ir vadovui jau skiriasi kardinaliai. Maža to, darbuotoją, anksčiau turėjusį tik asmeninę atsakomybę, dabar užgula komandinės atsakomybės „svoris“. O kur dar vadovavimo ir lyderystės skirtumų suvokimas bei kitos kompetencijos, kurias įvaldyti tampa itin svarbu. Geroji žinia – vadovavimo įgūdžius bei lyderio savybes lavinti ir ištobulinti gali visi!

Kam skirta?

Specialistams
Pradedantiems vadovams
Formalaus išsilavinimo neturintiems vadovams

Nauda organizacijai

Efektyvesnis vadovų darbas
Iš tiesų suvokę savo svarbiausias funkcijas, vadovai tampa daug produktyvesni ir naudingesni organizacijai.
Didesnis komandų efektyvumas
Efektyvus vadovavimas atveria galimybes komandai maksimaliai efektyviai bendradarbiauti.
Didesnis darbuotojų įsitraukimas
Geresnis darbuotojų tipų ir juos motyvuojančių veiksnių pažinimas skatina įsitraukimą ir lojalumą.
Geresni rezultatai organizacijos mastu
Efektyvus vadovavimas + efektyvios komandos = aukštesni pasiekimai.

Mokymų turinys

VADOVAVIMO PAGRINDAI
- Kaip naudotis šiuo mokymu?
- VIDEO: Vadovavimo pagrindai
KAS YRA VADOVAS?
- VIDEO: Kas yra vadovas?
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Vadovo sąvokos atpažinimas
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Vadovo biblioteka apie vadovavimą
VADOVAVIMO PAMATAI
- VIDEO: Vadovavimo pamatai
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Vadovavimo samprata
UŽ KĄ ATSAKINGAS VADOVAS?
- VIDEO: Už ką atsakingas vadovas?
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Vadovo darbo sričių atpažinimas
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Vadovo atsakomybės
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Savo kompetencijų įsivertinimas
KETURIOS ORGANIZACINĖS VEIKLOS FUNKCIJOS
- VIDEO: Keturios organizacinės veiklos funkcijos
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: I. K. Adizes tipologijos nauda
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Dominuojančio vadovavimo tipo nustatymo testas
KETURIOS ORGANIZACINĖS VEIKLOS FUNKCIJOS DETALIAU
- VIDEO: P – Darytojo funkcija
- VIDEO: A – Administratoriaus funkcija
- VIDEO: E – Idėjų generatoriaus funkcija
- VIDEO: I – Integratoriaus funkcija
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Skirtingų tipų būdingo elgesio atpažinimas
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Kolegų elgesio stilių atpažinimas
KAIP PAEI STILIAI SĄVEIKAUJA TARPUSAVYJE
- VIDEO: Kaip PAEI stiliai sąveikauja tarpusavyje?
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: PAEI stilių atpažinimas kasdienybėje
VADOVAVIMO ESMĖ
- VIDEO: Vadovavimo esmė
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Mokymo žinių integravimo planas

Ugdymo partneriai

Gediminas Anužis

Ugdymo partneris, lektorius

Irina Rušmanė

Ugdymo partnerė, lektorė

Svarbios detalės

PRAKTINĖS UŽDUOTYS

12 testų, apklausų, simuliacijų savarankiškam darbui individualiai ar su komanda
VAIZDO ĮRAŠAI

11 trumpų, animuotų, įtraukiančių temos pristatymų
TINKAMI ĮRENGINIAI

E. mokymas pritaikytas mob. įrenginiams, tačiau rekomenduojame naudotis kompiuteriu
MOBILIOJI APLIKACIJA

Į bet kurį mob. įrenginį galite atsisiųsti TalentLMS aplikaciją
MOKYMOSI TEMPAS

Mokysitės savo tempu, kiekvieną kartą tęsdami nuo ten, kur baigėte
PERŽIŪRŲ SKAIČIUS

Pirmą kartą mokyme dalyvausite nuosekliai, vėliau į norimas vietas galite grįžti neribotai

Atsiliepimai

Mokymai man patiko, jie buvo naudingi, pradėjus eiti kitas pareigas. E. mokymų platforma aiški, patogi, ja buvo lengva naudotis. Mokymai profesionaliai ir kokybiškai suorganizuoti, galiu tik nuoširdžiai parekomenduoti kitiems.