arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Šiandien, Lyderio dienos proga, norime garsiai ir su entuziazmu pasveikinti tris savo lyderius – Goda Petraviciene, Andrius Petravičius ir Romaną Gaiduką! 🎉 Jūsų kasdienė kelionė su komanda – tai ne tik sprendimų priėmimas, bet ir tikra įkvėpimo dozė, nuo kurios auga ne tik projektai, bet ir žmonės. Kiekvienas Jūsų turite unikalų superginklą: vienas žongliruoja strategija, kitas – motyvacija, o trečias – nuoširdumu. Ir būtent tai yra tikrasis lyderystės stebuklas! 💥

Tai nėra titulų klausimas – tai nuolatinis įsipareigojimas ugdyti kitus ir sukurti aplinką, kurioje visi gali atskleisti savo potencialą. Kaip neseniai diskutuota vienoje HR konferencijoje, įsitraukimas nėra kažkas, ką gali „nustatyti“ per naktį, bet tai yra rezultatas pastovaus dėmesio žmonėms, jų motyvacijai ir asmeniniam augimui. Lyderiai, kurie sugeba palaikyti šią energiją, kuria ilgalaikį pokytį, o ne trumpalaikį efektą.

Taigi šiandien – didžiausias AČIŪ tiems, kurie ne tik siekia verslo rezultatų, bet ir skatina žmones būti geresniais, augti ir kartu siekti bendrų tikslų. Jūs esate tikrieji lyderystės herojai! 
Koja kojon.

Šiandien, Lyderio dienos proga, norime garsiai ir su entuziazmu pasveikinti tris savo lyderius – Goda Petraviciene, Andrius Petravičius ir Romaną Gaiduką! 🎉 Jūsų kasdienė kelionė su komanda – tai ne tik sprendimų priėmimas, bet ir tikra įkvėpimo dozė, nuo kurios auga ne tik projektai, bet ir žmonės. Kiekvienas Jūsų turite unikalų superginklą: vienas žongliruoja strategija, kitas – motyvacija, o trečias – nuoširdumu. Ir būtent tai yra tikrasis lyderystės stebuklas! 💥

Tai nėra titulų klausimas – tai nuolatinis įsipareigojimas ugdyti kitus ir sukurti aplinką, kurioje visi gali atskleisti savo potencialą. Kaip neseniai diskutuota vienoje HR konferencijoje, įsitraukimas nėra kažkas, ką gali „nustatyti“ per naktį, bet tai yra rezultatas pastovaus dėmesio žmonėms, jų motyvacijai ir asmeniniam augimui. Lyderiai, kurie sugeba palaikyti šią energiją, kuria ilgalaikį pokytį, o ne trumpalaikį efektą.

Taigi šiandien – didžiausias AČIŪ tiems, kurie ne tik siekia verslo rezultatų, bet ir skatina žmones būti geresniais, augti ir kartu siekti bendrų tikslų. Jūs esate tikrieji lyderystės herojai!
Koja kojon.
... DaugiauMažiau

2 dienas prieš

Comment on Facebook

Dovana mokytis iš Vadovų - ačiū ir galingai pirmyn. Aukit ir auginkit!

Kas tai?! Paprasti lyderiai? Ne! Eiliniai lyderiai? Ne! Tai..

Nesuskaičiuojamas AČIŪ mūsų lyderiams už tai, kokioje aplinkoje galime realizuoti save!!! Sveikinimai! 🥳

Ačiū kad esat ir kokie esat!

Visi gražiausi žodžiai keliauja Jums. Ačiū!!!

Puikūs Lyderiai Goda Andrius ir Romanas . Geras pavyzdys visiems 👊

Sveikinu lyderius, auginančius kitus lyderius 🌳💚

Nuoširdiausi sveikinimai Lyderiams ir visam kolektyvui!

❤️❤️❤️

View more comments

Klaipėdos Universiteto projekto pabaigtuvės

Klaipėdos Universiteto projekto pabaigtuvės

Klaipėdos Universitetas 2010 -2012 m. įgyvendino projektą „Klaipėdos Universiteto vidaus valdymo sąrangos tobulinimas“ Nr. VP1-2.1-ŠMM-04-K-01-018. Projekto vykdymo metu buvo parengta Klaipėdos Universiteto integruotos plėtros strategija, organizuota 19 skirtingų mokymų kursų Klaipėdos Universiteto Tarybos nariams ir administracijos darbuotojams.

2012 m. balandžio 13 d. viešbutyje „Vanagupė“ projketas buvo oficialiai užbaigtas. Į įvykdytų veiklų aptarimą atvažiavo Universiteto rektorius V. Laurėnas, Infrastruktūros ir plėtros prorektorius prof. dr. Rimantas Didžiokas, Projektų valdymo skyriaus vadovė R. Viederytė, kiti prie sėkmingo šio projekto įgyvendinimo prisidėję Klaipėdos Universiteto darbuotojai. Dalyvavo ir Europos Socialinio forndo agentūros specialistės. UAB „Grand Partners“ atstovavo l.e. direktoriaus pareigas A. Petravičius, projektų vadovė A. Adomavičienė ir integruotos plėtros strategijos pagrindinis autorius konsultantas A. Tutlys. Renginio metu buvo pasidžiaugta projekto sėkme, išsamiai pristatytos ir aptartos veiklos, projekto rezultatai, diskutuota dėl projekto iššūkių, išmoktų pamokų. Linkėdami neužmiršti, jog tik sunkus darbas ir nuolatinė priežiūra duoda vaisių, dovanojome Klaipėdos Universitetui bonso medelį tvirtai tikėdami, kad jis gerose ir rūpestingose rankose.

Oras tą dieną visai nelepino, tad su gidu I. Osnač suplanuotą ekskursiją į pajūrį gaudyti gintarų teko organizuoti viešbučio konferencijų salėje ir viešbučio kieme. Nepaisant šio menko nesklandumo, visų dalyvavusių nuotaika liko puiki iki pat vėlaus vakaro. Išsiskyrėme vildamiesi, jog bendradarbiauti įgyvendinant panašius projektus dar tikrai teks, juolab, kad ir noro esama, ir bendros patirties jau susikaupė.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top