F-Luxus

Lyderystės akademija

Apie

Ši tęstinio ugdymo programa sukurta vadovams, kurie jau įvaldę bazines kompetencijas ir siekia integruoti pagrindines pasaulines organizacijų valdymo ir lyderystės tendencijas organizacijoje bei atrasti naujų, neišnaudotų resursų ir potencialo, tobulinant organizaciją ir save.
Vienas iš programos privalumų – lankstus turinio, mokymo trukmės bei formų pritaikymas konkretiems Kliento poreikiams.

Dalyviai

Patyrę vadovai

Mokymų formatas

Auditoriniai / Vebinarai

Trukmė

nuo 12 iki 72 ak. val.

Ugdomos kompetencijos

Pasidalinta lyderystė
Atjauta
Atsparumas
Kritinis mąstymas
Kūrybingumas
Organizacijos tvarumas
Stiprybėmis grįstas veiklos organizavimas
Įtakos darymas
Emocinis intelektas

Programos eiga

Atliekama poreikio analizė ir numatomas ugdymo planas
Programa adaptuojama prie kiekvienos organizacijos poreikių
4–9 mokymų moduliai pasirinktinai
Praktinės užduotys žinioms įprasminti praktikoje
Dalyviai parengia naujų kompetencijų pritaikymo organizacijoje veiksmų planą
Baigiamoji grįžtamojo ryšio sesija

Kada gali prireikti?

Kai kyla jausmas, kad svarbiausios kompetencijos įvaldytos, tačiau norisi augti ir tobulėti
Kai norisi praplėsti savo ir organizacijos galimybių ribas
Kai organizacijoje norisi pritaikyti modernios lyderystės principus

Nauda organizacijai

Ugdant unikalias lyderystės kompetencijas, stiprėja organizacijos tvarumas
Dalyviai randa naujų įkvėpimo šaltinių ir būdų, atranda motyvaciją augti ir ugdyti kitus, tad atitinkamai auga ir dalyvių komandų motyvacija
Dalyvių kompetencijų pokytis padidina jų ir organizacijos efektyvumą, veikiant neapibrėžtumo sąlygomis
Didėja dalyvių sąmoningas ir savanoriškas įsitraukimas į organizacijos tobulinimą