Lietuvos verslas vis dažniau samdo darbuotojus iš užsienio, tačiau kitataučių įdarbinimas darbdavius įpareigoja spręsti dėl to kylančias problemas. „Įmonės turi užtikrinti sklandų bendradarbiavimą“, – sako GRAND PARTNERS verslo konsultantė Irina Rušmanė.
Kaip sukurti aiškią integravimo sistemą, kad ne tik užsieniečiai, bet ir jau esama komanda jaustųsi gerai?
Skaitykite Verslo Žinios straipsnyje čia.