📅 Rugsėjo 19-20 d. kviečiame į HR Savaitė Lietuva – vieną svarbiausių metų renginių personalo profesionalams! Net trys #GrandPartners ugdymo partneriai scenoje dalinsis įkvepiančiomis idėjomis, o mūsų stendas parodų erdvėje taps vieta, kur susitinka pažintys, naujienos ir malonios staigmenos. Užsukite pasikalbėti, susipažinti su mūsų komanda ir sužinoti apie naujausius sprendimus bei iniciatyvas, kurias šiais metais paruošėme.
Neturite bilieto? Parašykite mums – turime Jums specialų nuolaidos kodą!
Daugiau informacijos apie renginį rasite 👇
www.personalokonferencija.lt/
#personalokonferencija #hrsavaite #GrandPartners #expo
Ar jau pasiruošėte personalo valdymo ateičiai?
Rugsėjo 19-20 dienomis kviečiame į „Personalo valdymo konferenciją 2024“ – vieną svarbiausių metų renginių, kur susitinka lyderiai, inovacijos ir ateities vizijos! 🎓
Didžiuojamės, kad net trys mūsų ugdymo partneriai – Ieva Palmquist, Irina Rušmanė ir Balys Viršutis – lips ant scenos, pasiruošę padėti atrasti dar daugiau galimybių Jūsų organizacijos augimui!
Nepamirškite aplankyti ir #GrandPartners stendo parodų erdvėje – ten lauks ne tik staigmenos, bet ir galimybė tiesiogiai pabendrauti su mūsų komanda, išsiaiškinti visus rūpimus klausimus ir gauti vertingų įžvalgų. 🎁✨
Registruokitės jau dabar: www.personalokonferencija.lt/
#PersonaloKonferencija #PersonaloValdymas #Konferencija2024 #HRInovacijos #HRWeek
Šiuo metu didžiąją dalį darbo rinkos sudaro X (gimusieji apie 1963–1980 m.) ir Y (gimusieji apie 1980–1995 m.) kartų atstovai. Nors jų įpročiai, patirties bagažas ir lūkesčiai – nevienodi, darbo aplinkoje šių kartų žmonės nesunkiai geba rasti bendrą kalbą. Įmonių patirtis rodo, kad sėkmingas kartų bendradarbiavimas priklauso nuo kompetencijų bei požiūrio į bendrus veiklos tikslus.
Daugiau skaitykite VERSLO ŽINIOS straipsnyje čia
