arrow_left_blue_2

MASTER III

Gamybos lyderių akademija

MasterIII
MasterIII
Apie

Tai trečioji tęstinė programa, skirta pažengusiems gamybos meistrams, kurie jau puikiai jaučiasi vadovo vaidmenyje, žino visus bazinius darbo su komanda įrankius ir yra pasirengę žengti toliau. Šioje programoje gryninama lyderio bei lyderiaujančios komandos gamybos srities organizacijoje samprata, formuojami reikiami įgūdžiai. Dažnu atveju į šią programą įsitraukia ne vien gamybos, bet ir kitų organizacijos padalinių vadovai.

Dalyviai
Gamybos meistrai
Mokymų formatas
Auditoriniai
Trukmė
40 ak. val. + praktikos
Ugdomos kompetencijos
  • Lyderystė
  • Komunikacija
  • Pokyčių valdymas
  • Koučingas
  • Perdegimas
Programos eiga
  • Darbinė sesija su dalyvių vadovais ir HR skyriaus atstovu
  • Penkios mokymų temos kas 3–5 savaites
  • Praktinės užduotys savarankiškam darbui įgūdžiams įtvirtinti po kiekvieno mokymo
  • 1–2 val. grįžtamasis ryšys dalyvių tiesioginiams vadovams po kiekvieno modulio
  • Rekomendacijos dalyvių vadovams, kaip užtikrinti įgytų įgūdžių taikymą praktikoje
  • Baigiamoji darbinė sesija su dalyvių vadovais ir HR skyriaus atstovu
Kada gali prireikti?
  • Kai meistrai įgyja įprotį mokytis ir po tam tikros pertraukos vėl nori tęsti mokymąsi
  • Kai meistrų pavaldiniai pradeda „kelti sparnus“ ir tik naujas kokybinis darbo su žmonėmis lygis gali padėti juos išlaikyti organizacijoje
  • Kai įprasti veiklos būdai tampa nebe tokie veiksmingi ir juos reikia pakeisti naujais, efektyvesniais įpročiais bei įgūdžiais
Nauda organizacijai
  • Būtent gamybos meistrams pritaikytos programos užtikrina ugdymo tęstinumą, todėl dalyviai sistemingai taiko įgyjamus įgūdžius, mažiau blaškosi ir nešvaisto laiko neproduktyviems eksperimentams
  • Tikslinė investicija į vidurinės grandies vadovus padeda užtikrinti tiek jų, tiek ir jų tiesioginių pavaldinių lojalumą, o taip pat didina tikimybę pasiekti išskirtinių rezultatų
  • Programa nuolat atnaujinama, atliepiant gamybos organizacijų tendencijas – dalyvius nuolat stebina tai, kad konsultantai kalba jų kalba, tarsi jau daugybę metų dirbtų kartu su jais, todėl mokymuose vyrauja atvirumo ir pasitikėjimo atmosfera, dalyviai noriai išbando naujus metodus ir būdus dirbti efektyviau
Ugdymo partneriai

Ieva Iacob

Ugdymo partnerė, koučingo specialistė, fasilitatorė
Lina Preikšienė

Lina Preikšienė

Ugdymo partnerė, organizacijų psichologė

Ieva Daubaraitė-Palmquist

Ugdymo partnerė, konsultantė
Gediminas Anužis - titulinis

Gediminas Anužis

Ugdymo partneris, lektorius

Irina Rušmanė

Ugdymo partnerė, lektorė
Atsiliepimai

Konsultantas savo pranešimu užtvirtino lyg žinomus dalykus, tačiau labai aiškiai, paprastai parodydamas, kas yra svarbiausia. Jotvilas leido ritmiškai išsikrauti ir dar kitaip išgirsti vienas kitą. Ačiū Jums už bendradarbiavimą ir puikaus laiko mūsų komandai sugeneravimą.

hoda
Vaiva Raišytė
Procesų efektyvinimo vadovė, UAB „Hoda“
Domina ši akademija?
Mūsų konsultantai veda 50+ akademijų kasmet

Kitos akademijos

Viešojo sektoriaus vadovams
Parduotuvių vadovų akademija
Gamybos meistrų akademija
Komandų vadovų akademija
Akademijos

Užklausos forma

Reikalinga pagalba?

PASKAMBINKITE
+370 670 33 132
PARAŠYKITE MUMS
info@grandpartners.lt

Drąsiai skambinkite arba rašykite pasitarti ir pasikonsultuoti.
Tai nieko nekainuoja ir paprastai Klientams sutaupo laiko.

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top