Author name: grandpartners

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai 2011 m. gegužė

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai 2011 m. gegužė

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas dėl paskolos verslui kurti ar plėtoti bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir plėtoti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND …

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai 2011 m. gegužė Read More »

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai 2011 m. balandis

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai 2011 m. balandis

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas dėl paskolos verslui kurti ar plėtoti bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir plėtoti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND …

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai 2011 m. balandis Read More »

Žmogaus fenotipas versle

Žmogaus fenotipas versle

Kam skirta? Renginys skirtas: Įmonių savininkams ir vadovams, priimantiems sprendimus dėl vadovų skyrimo bei turintiems kitų verslo santykių su žmonėmis; Pardavimų, klientų aptarnavimo bei kitų svarbių įmonės padalinių vadovams, kurie veda derybas su tiekėjais, įmonės klientais; Personalo vadovams, kurie dalyvauja naujų darbuotojų priėmimo į darbą procese. Nauda dalyviams Sužinosite moksliniais tyrimais paremtą technologiją, kaip žmogaus …

Žmogaus fenotipas versle Read More »

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai 2011 m. kovas

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai 2011 m. kovas

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas dėl paskolos verslui kurti ar plėtoti bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir plėtoti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND …

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai 2011 m. kovas Read More »

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2011 m. vasaris

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2011 m. vasaris

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas paskolos verslui sukurti ar vystyti, bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir vystyti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND PARTNERS …

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2011 m. vasaris Read More »

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2011 m. sausis

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2011 m. sausis

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas paskolos verslui sukurti ar vystyti, bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir vystyti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND PARTNERS …

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2011 m. sausis Read More »

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. gruodis

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. gruodis

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas paskolos verslui sukurti ar vystyti, bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir vystyti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND PARTNERS …

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. gruodis Read More »

ICF Lietuva koučingo karavanas 2010 m. lapkričio mėn.

ICF Lietuva koučingo karavanas 2010 m. lapkričio mėn.

2 dienos, 2 konferencijos, 32 koučingo dirbtuvės, atviros erdvės diskusija su 16 Jums aktualiausių temų. ICF Lietuva koučingo konferencija – karavanas yra kasmetinė ICF Lietuva konferencija. Ji skirta įmonių ir organizacijų vadovams ir vadybininkams, personalo vadovams ir koučingo profesionalams, siekiantiems sužinoti daugiau apie koučingo taikymą, atvejus organizaciniame gyvenime. Konferencijoje siekiama suteikti jos dalyviams prisilietimą prie …

ICF Lietuva koučingo karavanas 2010 m. lapkričio mėn. Read More »

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. lapkritis

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. lapkritis

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas paskolos verslui sukurti ar vystyti, bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir vystyti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND PARTNERS …

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. lapkritis Read More »

Kaip gauti ACC lygio akreditaciją

Kaip gauti ACC lygio akreditaciją

Nuolat sulaukiu klausimo, kaip gauti International Coach Federation (ICF) akreditaciją. Norėdama, kad kuo daugiau koučingo specialistų žinotų šią „procedūrą“ ir gautų akreditaciją, nusprendžiau parašyti trumpą „instrukciją“. ICF suteikia tris akreditacijos lygius. Pirmasis lygis yra ACC – akredituoto koučingo specialisto sertifikatas. Antrasis – PCC – profesionalaus koučingo specialisto sertifikatas. Aukščiausias – MCC – meistro sertifikatas. Kiekvienam …

Kaip gauti ACC lygio akreditaciją Read More »

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. spalis

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. spalis

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas paskolos verslui sukurti ar vystyti, bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir vystyti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND PARTNERS …

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. spalis Read More »

Apskrito stalo diskusija „Pardavimų patirtis eksporto rinkose. Geroji įmonių praktika“

Apskrito stalo diskusija „Pardavimų patirtis eksporto rinkose. Geroji įmonių praktika“

Sveiki kolegos, Keletas entuziastų, maisto pramonės įmonių eksporto vadovų, nusprendėme sukviesti visus į diskusiją, skirtą eksporto klausimams aptarti ir pasidalinti patirtimi. Kiekvienas iš mūsų dirbdami įvairiose eksporto rinkose susiduriame su aibe klausimų. Per ilgą savo darbo laiką sukaupėme nemažą patirtį, kurią įgijome dirbdami – dažnai bandymų ir klaidų metodu. Iškilus klausimams turbūt kiekvienam teko susidurti …

Apskrito stalo diskusija „Pardavimų patirtis eksporto rinkose. Geroji įmonių praktika“ Read More »

Ieva Iacob: Likimą kuriu lengva ranka

Ieva Iacob: Likimą kuriu lengva ranka

„Idealus vadovas yra tas, kuris guli po palme ir valgo bananus. Tuomet visi patenkinti: darbuotojai – nes darbe nėra šefo, bosas – nes atostogauja, o darbai vyksta“, – tikina 29 metų Ieva Iacob, vienintelė klaipėdietė, turinti tarptautinį koučingo specialisto sertifikatą. Tokio lygio akreditaciją, leidžiančią užsiimti šia veikla, Lietuvoje turi tik keturi žmonės. „Geras vadovas turi …

Ieva Iacob: Likimą kuriu lengva ranka Read More »

GRAND PARTNERS gimtadienis – jau 6 metai dirbame Jums ir su Jumis!

GRAND PARTNERS gimtadienis – jau 6 metai dirbame Jums ir su Jumis!

Nors šiais metais gegužės 12-oji ir nedžiugino pavasarišku oru, GRAND PARTNERS kolektyvas savo 6-ąjį gimtadienį atšventė puikiai – pakili nuotaika, smagūs žaidimai, šilčiausi palinkėjimai vieni kitiems. O kur dar smagi gido Igorio istorija apie Jūratę ir Kastytį, gintaro gaudymo pamokėlės bei ekskursija po iš Antrojo pasaulinio karo laikų išlikusią įslaptintą pakrantės artilerijos bateriją „MEMEL-NORD“.

Co-Active Coaching – „Kartu veikiantis koučingas“

Co-Active Coaching – „Kartu veikiantis koučingas“

Naujasis Laura Whitworth, Karen Kimsey-House, Henry Kimsey-House „Co-Active Coaching: New Skills for Coaching People Toward Success in Work and, Life“ (į lietuvių kalbą kartais verčiama „Kartu veikiantis koučingas“ (nors tai tikrai nėra tikslu) leidimas – tai puiki knyga, norintiems tapti koučingo specialistais ar tiesiog norintiems pagilinti savo žinias šioje srityje. Autoriai kalba apie sėkmingų ir …

Co-Active Coaching – „Kartu veikiantis koučingas“ Read More »

Sprendimų priėmimas gamybinėse įmonėse „Fish Bone“ metodu

Sprendimų priėmimas gamybinėse įmonėse „Fish Bone“ metodu

Bendra informacija apie mokymus Data: 2010 m. kovo 26 d. (penktadienis) Vieta: „SPA Vilnius“ konferencijų salė (Druskininkai) Trukmė: nuo 10 iki 17:30 val. Dalyvių skaičius: iki 20 žmonių Formatas: dvi kavos pertraukos, pietūs Verslo konsultantas: Vaidas Levickis Investicija: 1280 Lt + PVM. Mokymų metu aptarsime šias temas bei klausimus: Kaip teisingai nustatyti problemą ir nesupainioti jos su simptomu? Kaip išsamiai išanalizuoti problemą, …

Sprendimų priėmimas gamybinėse įmonėse „Fish Bone“ metodu Read More »

Ateities garantas – etiškas elgesys

Ateities garantas – etiškas elgesys

Ruošdamasis šio straipsnio rašymui, buvau numatęs visai kitą temą, daug labiau skirtą koučingo proceso tobulinimui. Tačiau vieno savo mokymų metu išgirdau keletą dalyvių komentarų, kurie kaip šaltas žiemos vėjas atšaldė mano norą rašyti apie dar vieną koučingo instrumentą.  Ką gi jie pasakė?  Kavos pertraukėlės metu buvo įsiplieskusi diskusija apie gyvenimo būdo trenerius. Net nedalyvaujant pokalbyje …

Ateities garantas – etiškas elgesys Read More »

Kaip susitelkti darbui, kai „sėda baterijos“? Savo darbingumą kontroliuojame patys

Kaip susitelkti darbui, kai „sėda baterijos“? Savo darbingumą kontroliuojame patys

Diskusija apie darbingumą ir ne tik jį lemiančią žmogaus energiją gali būti banali arba priešingai – labai gili. Dažnai atsakymai priklausys nuo to, su kuo apie tai diskutuojate. Sekmadieninėse sveikatos abėcėlėse išgirsite 101 maisto papildų reklamą, žadančią žvalumą, energiją, gerą atmintį. Nedrįstu siūlyti eksperimentuoti šioje vietoje, nes tikiu, kad nei cheminių, nei visiškai nekaltų homeopatinių …

Kaip susitelkti darbui, kai „sėda baterijos“? Savo darbingumą kontroliuojame patys Read More »

Teigiamas „ne“. Kaip be graužaties pasakyti „ne“. Kaip atremti „siūlytojų“ ataką?

Teigiamas „ne“. Kaip be graužaties pasakyti „ne“. Kaip atremti „siūlytojų“ ataką?

Pamenate seną multiplikacinį filmuką, kur labai pavargęs briedis trumpam prigulė nusnūsti, o ypatingai paslaugus kiškis stengėsi jam pagerinti miego sąlygas? Briedis nemokėjo pasakyti „ne“, o kiškis buvo geras, bet įkyrus vadybininkas. Kas gi nukentėjo? Vienareikšmiškai abu. Vienas neišsimiegojo, kitas įsižeidė, kad buvo atsisakyta jo paslaugų. Taip atrodo žmonių, susijusių su pernelyg išaugusia pasiūla, darbo santykiai. …

Teigiamas „ne“. Kaip be graužaties pasakyti „ne“. Kaip atremti „siūlytojų“ ataką? Read More »

Kaip atsirinkti darbuotoją, kai į laisvą darbo vietą pretenduoja šimtai kandidatų? Grupinės atrankos metodas

Kaip atsirinkti darbuotoją, kai į laisvą darbo vietą pretenduoja šimtai kandidatų? Grupinės atrankos metodas

Didėjant nedarbo lygiui, į daugelį darbo skelbimų atsiliepia šimtai žmonių. Įvertinus gyvenimo aprašymus pagal kriterijus, kurie būtini, norint eiti tam tikras pareigas, vis dar lieka bent keliasdešimt kandidatų. Susitikti su kiekvienu iš jų tampa labai sudėtinga dėl laiko stokos. Tokiu atveju vadovams dažnai kyla klausimas: ką daryti? Viena iš alternatyvių galimybių – grupinės atrankos metodas. …

Kaip atsirinkti darbuotoją, kai į laisvą darbo vietą pretenduoja šimtai kandidatų? Grupinės atrankos metodas Read More »

Shopping Cart
Scroll to Top