Author name: grandpartners

Kam skirta? Ši Institute of Leadership & Management (ILM, Jungtinė Karalystė) sertifikuota programa skirta sėkmingiems vadovams, nebijantiems iššūkių ir siekiantiems dirbti dar efektyviau. Jei Jūsų įmonėje vyksta pokyčiai arba jiems ruošiatės, jei siekiate turėti iš tiesų motyvuotus ir atsakingus darbuotojus, jei norite efektyviai priiminėti sudėtingus sprendimus, ši programa būtent Jums. Programa paremta „executive coaching“ (vadovų …

Tęstiniai mokymai vadovams „Grand Leader“ (Vilnius arba Kaunas – 2 grupė) Read More »

Kam skirta? Ši Institute of Leadership & Management (ILM, Jungtinė Karalystė) sertifikuota programa skirta sėkmingiems vadovams, nebijantiems iššūkių ir siekiantiems dirbti dar efektyviau. Jei Jūsų įmonėje vyksta pokyčiai arba jiems ruošiatės, jei siekiate turėti iš tiesų motyvuotus ir atsakingus darbuotojus, jei norite efektyviai priiminėti sudėtingus sprendimus, ši programa būtent Jums. Programa paremta „executive coaching“ (vadovų …

Tęstiniai mokymai vadovams GRAND LEADER (Klaipėda – 7 grupė) Read More »

Kam skirta? Renginys kviečia visus, siekiančius vystyti aukščiausio lygio lyderystės įgūdžius visose gyvenimo srityse ir visuose veiklos lygiuose. Tai susitikimas žmonėms, kuriems reikalingas naujas įkvėpimas ir motyvuojančios, į tikslą orientuotos žinios. Dabar yra pats palankiausias metas pasisemti įkvėpimo siekinat geriausio ir pasirūpinti savo augimu ir sėkme, rasti įrankių, su kuriais iššūkiai virstų puikiais rezultatais, išmokti …

Lyderystė pokyčių metu su Robin Sharma Read More »

Godos Aženeckaitės – Petravičienės ir kitų specialistų nuomonė A. Šerėnaitės straipsnyje, dienraštis „Verslo žinios“. Goda Aženeckaitė-Petravičienė, UAB „Grand Partners“ direktorė: „Daugiausia dėmesio šiandien sulaukia tos konsultacijos, kurios padeda vadovui įveikti bendrovę apnikusius sunkumus.“ Visas straipsnis – čia.

Baltijos koučingo konferencija vyks: 2009 m. lapkričio mėn. 12 d. Vilniuje (Lietuva); 2009 m. lapkričio mėn. 13 d. Rygoje (Latvija); 2009 m. lapkričio mėn. 14 d. Taline (Estija). Konferencijoje dalyvauja Baltijos ir Vakarų Europos šalių ryškiausi koučingo profesionalai. Dalyvavimo kaina – 180 Lt.

Kaip žinoti, ar mano komanda efektyvi? Ar yra būdų pagerinti darbuotojų darbo rezultatus, kad per tą patį laiką jie padarytų daugiau ar tiesiog iki galo užbaigtų pradėtus darbus? Panagrinėkime paprastą gyvenimišką situaciją. Norėdami atlikti remonto darbus, jūs sėdate į mašiną ir važiuojate, pavyzdžiui, į „Senukus“ nusipirkti įrankių ir kitų priemonių. Kol keliaujate, lyg ir aišku, …

Kaip išugdyti čempionų komandą? Read More »

GP konsultantės Linos Preikšienės nuomonė A. Šerėnaitės straipsnyje dienraštyje „Verslo žinios“ . Praėjusią savaitę darbo biržose įregistruota 7.500 bedarbių. Po pauzės tai daugiausia per pastaruosius du mėnesius. Specialistai teigia, kad tai – normalūs svyravimai, esą apie naują atleidimų bangą kalbėti dar anksti. Visas straipsnis – čia.

Kiekvieną akimirką BŪKI savim, Imk ir DARYK, kad kiltum aukštyn, Kitaip negali, jeigu nori TURĖTI, Esi tu žmogus Tau tereikia NORĖTI… Norėti pakilti, iš aukštai pamatyti Ką gali žmogus jei tik ima DARYTI, Kas TAU atsakys ar jau laikas NORĖTI , Paklausk savo širdies – negalės ji tylėti… Taip Grand Partners konsultantas Andrius Jarašiūnas pasveikino …

Grand Partners jau 5-eri Read More »

Kas dirbo sovietmečiu, atsimena vieną pagrindinių gero darbuotojo elgesio taisyklių – nepersistengti ir nedaryti to, ko tiesiogiai nenumato tavo pareigos. Kitaip sakant, niekam netrukdyk, tada ir tavęs niekas nelies. Laikai pasikeitė, žmonės darbe pradėjo dirbti, bet optimaliai organizuoto darbo kolektyvo bei darbuotojų tarpusavio santykių problemos dažnos. Kodėl? Ogi todėl, kad pareigybines instrukcijas daugelio įmonių vadovai …

Kas svarbiau įmonės valdyme – pasitikėjimas ar pareigybinės instrukcijos? Read More »

Kam skirti mokymai? Aktyviais pardavimais grįsta daugelio įmonių pardavimų strategija reikalauja nuolatinio vadybininkų žinių, gebėjimų ir įgūdžių atnaujinimo. Juk tai, kas buvo sėkminga pardavimų strategija prieš metus, šiandien gali neveikti! Todėl efektyviai dirbantys pardavėjai nenustoja mokytis, ieškoti priimtiniausių pardavimo įrankių bei unikalaus pardavimo stiliaus. Būtent tai padeda pasiekti dar geresnių rezultatų, tapti „Metų pardavėjais“, pardavimų …

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Vilnius – 2 grupė) Read More »

Kam skirti mokymai? Programa skirta sėkmingiems vadovams, nebijantiems iššūkių ir siekiantiems dirbti dar efektyviau. Jei Jūsų įmonėje vyksta pokyčiai arba jiems ruošiatės, jei siekiate turėti iš tiesų motyvuotus ir atsakingus darbuotojus, jei Jums svarbus kūrybiškas požiūris į darbą, jei norite efektyviai priiminėti sudėtingus sprendimus, ši programa būtent Jums. Programa paremta „executive coaching“ (vadovų konsultuojamasis ugdymas) …

Tęstiniai mokymai vadovams GRAND LEADER (Vilnius – 1 grupė) Read More »

Kam skirti mokymai? Aktyviais pardavimais grįsta daugelio įmonių pardavimų strategija reikalauja nuolatinio vadybininkų žinių, gebėjimų ir įgūdžių atnaujinimo. Juk tai, kas buvo sėkminga pardavimų strategija prieš metus, šiandien gali neveikti! Todėl efektyviai dirbantys pardavėjai nenustoja mokytis, ieškoti priimtiniausių pardavimo įrankių bei unikalaus pardavimo stiliaus. Būtent tai padeda pasiekti dar geresnių rezultatų, tapti „Metų pardavėjais“, pardavimų …

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Klaipėda – 2 grupė) Read More »

Gerbiami Vadovai, jei Jums jau įgriso kažko laukti ir tikėtis, jei Jūs norite būti aktyvūs savo likimo formuotojai, susitikime GRAND PARTNERS DISKUSIJŲ KLUBE dar kovo mėnesį. Kam gaišti savo brangų laiką? Nuo 2004-ųjų veikiančio DISKUSIJŲ KLUBO patirtis parodė, jog vadovai šiuos 3 valandų susitikimus laiko naudingais dėl kelių pagrindinių priežasčių: Pasiūlymų, patarimų bei įžvalgų, kuriuos …

GP diskusijos 2009 Read More »

Prieš praėjusias Kalėdas nuvažiavau pasidairyti po Vokietiją, kad galėčiau pasisemti kalėdinės nuotaikos, surasti įdomesnių dovanų bei paragauti karšto kalėdinio vyno. Pasirodo, kalėdinė dovanų ieškojimo karštligė – vienas malonumas, žmonės ten irgi įsijautę stumdosi, bet šypsosi. Atrodo, kad tuo metu Vokietijoje niekas nedirba, nes žmonių parduotuvėse dieną tiek, kiek Klaipėdoje per Jūros šventę. Būdama tenai pastebėjau …

Klientams reikia dėmesio, o ne stebuklų Read More »

Kam skirta? Programa skirta sėkmingiems vadovams, nebijantiems iššūkių ir siekiantiems dirbti dar efektyviau. Jei Jūsų įmonėje vyksta pokyčiai arba jiems ruošiatės, jei siekiate turėti iš tiesų motyvuotus ir atsakingus darbuotojus, jei Jums svarbus kūrybiškas požiūris į darbą, jei norite efektyviai priiminėti sudėtingus sprendimus, ši programa būtent Jums. Programa paremta „executive coaching“ (vadovų konsultuojamasis ugdymas) metodu. …

Tęstiniai mokymai vadovams GRAND LEADER (Klaipėda – 6 grupė) Read More »

LCC tarptautinio universiteto dėstytojas Vaidas Levickis sako, kad jo, kaip dėstytojo, misija yra kur kas daugiau, nei perteikti studentams žinias, ir mano, kad ne auditorijose jaunuoliai išmoksta svarbiausias gyvenime pamokas. Kokios aplinkybės jus atvedė į LCC universitetą? Kai pirmą kartą jame apsilankiau, šiek tiek užsibuvau – turėjau vėlyvą susitikimą su dekanu dėl mano studijų universitete. …

Daug daugiau išmokstama ne auditorijoje Read More »

Saulėtą ir jau visai pavasarišką pirmadienį, t.y. kovo 16 d. GRAND PARTNERS Kolektyvas susitiko Palangoje. Tradicinis ketvirtinis susirinkimas turėjo svarbų tikslą. Rinkomės pasikalbėti apie šiandieninę situaciją, pagalvoti, ko šiandien rinka nori iš konsultacinės kompanijos ir kaip į tai atsiliepti galime mes. Kokie šiandien turi būti konsultantai, pardavėjai ir visa komanda. Ką visi jau nuo rytojaus …

Grand Partners Kolektyvo susitikimas Read More »

Straipsnį skaitykite čia»

Godos Aženeckaitės – Petravičienės ir kitų specialistų pamąstymai A.Šerėnaitės straipsnyje, dienraštis „Verslo žinios“. Darbo birža neturinčius darbo skatina tapti matomais ir registruotis „Talentų banke“. Esą tai suteiks galimybę darbdaviams rasti talentų, o talentingiesiems gauti naują darbo vietą. Patys darbdaviai teigia tokiuose „bankuose“ žmonių tikrai nebeieškantys, o ir ieškoti nereikia – kandidatai į bendroves plūsta patys. …

Vien būti duomenų bazėje – neužtenka Read More »

Straipsnį skaitykite čiа»