Author name: grandpartners

Įmonės sėkmė – tobulėjant vadovui (1)

Įmonės sėkmė – tobulėjant vadovui (1)

Pasaulį palietęs sunkmetis verslo įmonėms nebeleidžia apsiriboti tradiciniais sprendimais, puikiai tikusiais sparčiai kylant ekonomikai. Remiantis „HayGroup“ tyrimais, išeičių iš susidariusios nepalankios padėties įmonės ieško dvejopai – vienos jų mažina savo biudžetus visur, kur tik įmanoma. Kitos krizėje mato galimybę. Pirmosios palaipsniui pamirštamos, nes tampa nebeįdomios. Kitos, sunkmetyje įžvelgiančios nišą, pirmiausia daro du dalykus: akcentuoja inovacijas, …

Įmonės sėkmė – tobulėjant vadovui (1) Read More »

Veiksmai pasako daugiau negu žodžiai

Veiksmai pasako daugiau negu žodžiai

Žmonės dažnai daro vieną lemiamą klaidą: painioja tikslus su priemonėmis jiems pasiekti. Verslas, karjera, gerai mokamas darbas nėra tikslas. Tai priemonė. Jeigu jūs dirbate kaip juodas jautis tam, kad galėtumėte apkeliauti pasaulį, – puiku, jūs siekiate savo tikslo, – teigia verslo konsultacijų komanijos „Grand Partners“ bendrasavininkė Goda Aženeckaitė – Petravičienė. Ką jums reiškia turėti savo …

Veiksmai pasako daugiau negu žodžiai Read More »

2009 m. dėmesio centre – vadovo asmenybė

2009 m. dėmesio centre – vadovo asmenybė

Godos Aženeckaitės – Petravičienės ir kitų įmonių vadovų mintys A.Šerėnaitės straipsnyje, dienraštis „Verslo žinios“. Konsultantai prognozuoja, kad daugiausia dėmesio šiais metais teks skirti įmonių vadovams. Konsultantų patarimai turės padėti įmonių vadovams išgyventi sunkius laikus. Vis plačiau teks skverbtis į įmonės veiklą. Visas straipsnis – čia.

Komandinis darbas – pranašumas ar būtinybė?

Komandinis darbas – pranašumas ar būtinybė?

Ekonominė krizė įvedė nemažai panikos ir destrukcijos įvairiuose verslo lygmenyse. Gamybiniuose pasitarimuose vis dažniau girdimi klausimai, kaip išlaikyti stabilumą, kaip išlaikyti komandą, kaip iš krizės gauti naudos. Aišku viena, kad rinkos pokyčiai daugiau ar mažiau įtakos turės visiems. Lieka pasirinkti, ar Jūs norite būti aktyviais pokyčių dalyviais, ar abejingų stebėtojų grupe. Pirmu atveju pokyčių rezultatai …

Komandinis darbas – pranašumas ar būtinybė? Read More »

Linksmų švenčių!

Linksmų švenčių!

Pasidžiaukite savo pasiekimais, pabūkite su Jums mielais žmonėmis, ir tegul Jus aplanko ramybė. Prasmingų Jums metų! Gražių švenčių! Grand Partners kolektyvas 2008 m. gruodis

GRAND PARTNERS Kolektyvo Kalėdos

GRAND PARTNERS Kolektyvo Kalėdos

Kaip ir kasmet, taip ir šiemet verslo konsultacijų kompanijos Grand Partners darbuotojai tęsė gražią tradiciją – susirinko atsipūsti po metų darbų, paminėti artėjančių švenčių, pabendrauti su kolegomis ne darbo kabinete ir ne darbo reikalais. Kadangi kolektyvas padidėjo – atsidarė filialas Kaune – tad ir šventei vieta buvo pasirinkta pusiaukelė tarp Kauno ir Klaipėdos. Susitikome „Rokynėje“, …

GRAND PARTNERS Kolektyvo Kalėdos Read More »

Vadybininkų konferencija – forumas 2008

Vadybininkų konferencija – forumas 2008

Kam skirta konferencija – forumas Jau niekas neabejoja, kad, sudėtingėjant ekonominei situacijai, turėsime keistis ir senieji darbo metodai nebetiks. Dažniausiai tai yra laikas, kai atsiranda nauji lyderiai, o neefektyvūs pasitraukia. Tad kaip išlikti lyderiu? Kokie yra svarbiausi vadybininko iššūkiai sudėtingos ekonominės situacijos akivaizdoje? Kaip tapti tuo, iš kurio visuotinio taupymo metu vis tiek pirks? Kaip tapti tuo, …

Vadybininkų konferencija – forumas 2008 Read More »

Pardavimai prekybos salono ir parduotuvių lankytojams

Pardavimai prekybos salono ir parduotuvių lankytojams

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. gruodžio 3 d. (trečiadienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantas: Andrius Jarašiūnas Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir …

Pardavimai prekybos salono ir parduotuvių lankytojams Read More »

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Klaipėda – 1 grupė)

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Klaipėda – 1 grupė)

Kam skirti mokymai? Aktyviais pardavimais grįsta daugelio įmonių pardavimų strategija reikalauja nuolatinio vadybininkų žinių, gebėjimų ir įgūdžių atnaujinimo. Juk tai, kas buvo sėkminga pardavimų strategija prieš metus, šiandien gali neveikti! Todėl efektyviai dirbantys Pardavėjai nenustoja mokytis, ieškoti priimtiniausių pardavimo įrankių bei unikalaus pardavimo stiliaus. Būtent tai padeda pasiekti dar geresnių rezultatų, tapti „Metų pardavėjais“, pardavimų …

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Klaipėda – 1 grupė) Read More »

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Vilnius – 1 grupė)

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Vilnius – 1 grupė)

Kam skirti mokymai? Aktyviais pardavimais grįsta daugelio įmonių pardavimų strategija reikalauja nuolatinio vadybininkų žinių, gebėjimų ir įgūdžių atnaujinimo. Juk tai, kas buvo sėkminga pardavimų strategija prieš metus, šiandien gali neveikti! Todėl efektyviai dirbantys Pardavėjai nenustoja mokytis, ieškoti priimtiniausių pardavimo įrankių bei unikalaus pardavimo stiliaus. Būtent tai padeda pasiekti dar geresnių rezultatų, tapti „Metų pardavėjais“, pardavimų …

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Vilnius – 1 grupė) Read More »

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Kaunas – 1 grupė)

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Kaunas – 1 grupė)

Kam skirti mokymai? Mokymai skirti įmonių aukščiausios arba vidurinės grandies vadovams, arba asmenims, kurie ruošiasi vadovauti įvairių dydžių įmonėms ir kolektyvams. Jei esate sėkmingas, tačiau siekiate dar daugiau, šie mokymai skirti būtent Jums! Ko tikėtis iš šių mokymų? Koučingas (angl. „coaching“ – trenerystė) lietuviškai vadinamas ugdančiuoju vadovavimu arba konsultuojamuoju ugdymu – tai metodas, padedantis didinti žmogaus …

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Kaunas – 1 grupė) Read More »

Pardavimai kitaip: kaip laimėti verslo derybas

Pardavimai kitaip: kaip laimėti verslo derybas

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. lapkričio 18 d. (antradienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantas: Romanas Gaidukas Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų …

Pardavimai kitaip: kaip laimėti verslo derybas Read More »

Viešoji kalba kaip įtakos įrankis

Viešoji kalba kaip įtakos įrankis

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. lapkričio 12 d. (trečiadienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantė: Ieva Kirkutytė Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų …

Viešoji kalba kaip įtakos įrankis Read More »

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Klaipėda – 5 grupė)

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Klaipėda – 5 grupė)

Kam skirti mokymai? Mokymai skirti įmonių aukščiausios arba vidurinės grandies vadovams, arba asmenims, kurie ruošiasi vadovauti įvairių dydžių įmonėms ir kolektyvams. Jei esate sėkmingas, tačiau siekiate dar daugiau, šie mokymai skirti būtent Jums! Ko tikėtis iš mokymų? Koučingas (angl. „coaching“ – trenerystė) lietuviškai vadinamas ugdančiuoju vadovavimu arba konsultuojamuoju ugdymu – tai metodas, padedantis didinti žmogaus asmeninį …

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Klaipėda – 5 grupė) Read More »

Darbo našumas gamyboje: kaip ištrūkti iš užburto rato

Darbo našumas gamyboje: kaip ištrūkti iš užburto rato

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. spalio 22 d. (trečiadienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantas: Tomas Danisevičius Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų …

Darbo našumas gamyboje: kaip ištrūkti iš užburto rato Read More »

Metinis pokalbis su darbuotoju

Metinis pokalbis su darbuotoju

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. spalio 13 d. (pirmadienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantė: Lina Preikšienė Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir …

Metinis pokalbis su darbuotoju Read More »

Shopping Cart
Scroll to Top