Author name: grandpartners

Vis dažniau organizacijos pastebi, jog išorinių pokyčių greitis pralenkia įmonės galimybes prie jų prisitaikyti. Tai nulemia įmonės vadovų ir darbuotojų mąstymas, pasenę vadybiniai įpročiai, egzistuojančių hierarchinių struktūrų nelankstumas, dinaminio bendradarbiavimo stoka, prastas informacinių srautų valdymas bei „greito reagavimo“ vadybinių įrankių trūkumas. „AGILE organizacija apibūdinama jos gebėjimu sutelkti visus bendriems tikslams, užtikrinti jų įgyvendinimą, išliekant inovatyviais ir …

Agile organizacija: verslo gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis Read More »

Metiniai pokalbiai šiuo metu itin aktuali tema, tad „Grand Partners“ ugdymo partnerė Lina Preikšienė ir  „Bitė Lietuva“ žmonių ambasados vadovė Eglė Staniulionė dalinasi įžvalgomis su VERSLO ŽINIOMIS Ar tikrai metinis pokalbis tik kartą per metus? Kokia metinio pokalbio nauda? Kaip teisingai suteikti grįžtamąjį ryšį metinio pokalbio metu? Į šiuos ir kitus klausimus atsakymus rasite čia

20% didesnis atlyginimas│2 įsimintinos kelionės │0 priaugtų kilogramų 2020 šypseną keliančių akimirkų 2 litrai vandens per dieną│0 nusivylimų │20 perskaitytų knygų 2020 nueitų kilometrų 20 minučių atsipalaidavimui kasdien│20 pasakytų komplimentų per savaitę 2020 pozityvių minčių… Kad kiekviena 2020 metų diena būtų ypatinga, pasitikite ją su naujais iššūkiais! Jaukių, linksmų, džiugų švenčių! Sėkmingų, ypatingų, laimingų 2020-ųjų …

Ar jau pasiruošėte iššūkių sąrašą 2020 metams? Read More »

Apie integruotą ugdymą (Blended learning) tikriausiai jau girdėjote – tai integralus mokymasis, apimantis skirtingus mokymosi būdus: tiesiogiai su lektoriumi + el. platformoje + savarankiškai Tačiau ar tikrai aišku kaip vyksta visas integruoto ugdymo procesas? Kas? Su kuo? Kaip? Ir kada? Atsakymus rasite čia ↓

Kad galėtumėte dalyvauti vebinare:  Pasirūpinkite kokybišku interneto ryšiu, veikiančia kamera ir mikrofonu  Įsitikinkite, kad Jūsų įrenginio garso ir vaizdo funkcijos bei klaviatūra veikia  Vebinaro metu būtinai įsijunkite savo vaizdo kamerą  Pasirūpinkite patogia, netriukšminga aplinka Prisijungimas prie vebinaro aplinkos:  Jeigu paspausite nuorodą ir matysite prašymą palaukti laukimo kambaryje (Lobby), kol kas nors Jus prijungs – turite …

Kaip prisijungti prie vebinaro? Read More »

Antroje 2019 metų pusėje aplankėme net 4 didžiausius Lietuvos miestus – Vilnių, Kauną, Klaipėdą ir Šiaulius. Tradicija tapusius vadovų pusryčius vedė ugdymo partneris Romanas Gaidukas tema „Agile CEO: kaip pokyčius paversti galimybėmis ir aplenkti konkurentus?“ Strateginės plėtros konsultacijų bendrovės „Innosight“ duomenimis, net 50% pelningiausių JAV bendrovių iš finansiškai stipriausių įmonių sąrašo TOP 500 per artimiausius …

Vadovų pusryčiai didžiausiuose Lietuvos miestuose Read More »

Strateginės plėtros konsultacijų bendrovės „Innosight“ duomenimis, net 50% pelningiausių JAV bendrovių iš finansiškai stipriausių įmonių sąrašo TOP 500 per artimiausius 10 metų išstums naujos, kol kas mažai žinomos įmonės. Tikėtina, konkurencinis landšaftas pasikeis ir Lietuvoje. Gyvenant pasaulyje, kur pokyčiai vyksta stulbinančiu greičiu, natūraliai kyla klausimas – kokia turi būti mano organizacija, jos vadovai bei personalo …

Forumas „Agile leadership: organizacijos gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis“ Read More »

Verslo žinios organizuoja konferenciją vidurinės grandies vadovams, kurioje pranešėjai ir įvairių įmonių vadovai dalinsis patirtimi apie vadovavimą, pokyčių valdymą, motyvaciją, autoritetą, lyderių ugdymą irkomunikaciją KOMANDOJE! „Verslo Pilotai“ konferencijoje vienas iš „lakūnų“ ir GRAND PARTNERS ugdymo partneris Arvydas Būta! Registruokitės ir pasimatome lapkričio 13 d. „Litexpo“.

Spalio 9 – 10 d. Vilniuje vyks didžiausia konferencija personalo lyderiams „HR Savaitė Lietuva 2019“! Dvi dienos įžvalgų bei idėjų iš personalo vadybos, psichologijos, darbo teisės ir kitų sričių ekspertų. Tarp jų išgirsite ir ugdymo partnerio Romano Gaiduko įžvalgas tema „Komanda per dieną – misija (ne)įmanoma?“ Daugiau informacijos čia Ir čia 

Ruduo – metas, kai visi po vasaros nuotykių ir atostogų grįžtame prie darbų, pradedame justi didėjantį tempą. Kartu su naujo sezono pradžia norime ir mes plačiau pristatyti mokymosi galimybių naujieną – integruotą ugdymą. Integruotas ugdymas (Blended learning) – patikimas būdas, apjungiant auditorinius mokymus ir užduotis e-platformoje, užtikrinti apčiuopiamą naudą po mokymų, nes dėl integruoto ugdymo ženkliai didėja tikimybė, kad įgytos žinios ir įrankiai …

BLENDED LEARNING – kokia nauda organizacijai? Read More »

Trys Žemaitijos apskritys – trys skirtingos verslo tendencijos. Kiekvienas regionas turi savų kozirių, tačiau ir vieną bendrą vardiklį su neigiamu ženklu – trūksta specialistų, kurie žūtbūt reikalingi naujiems investuotojams. Daugiau skaitykite VERSLO ŽINIOS straipsnyje čia

Jau trečius metus Kauno prekybos pramonės ir amatų rūmai ir Verslo moterų tinklas organizuoja didžiausią moterų verslumo skatinimo konferenciją Kaune, kurioje susiburs moterys, turinčios verslo valdymo ir vadovavimo patirties, taip pat žengiančios pirmuosius žingsnius versle. Lapkričio 14 d., Žalgirio arenoje, žaviai moterų audotorijai mūsų ugdymo partneris Arvydas Būta papasakos apie MOTERIŠKĄ LYDERYSTĘ. Kaip manote, įmanoma lyderiauti …

Konferencija „Formulė: versli ir laiminga. Kitu kampu“ Read More »

Turėjome kelių metų pertrauką, tačiau 2019 m. grįžome į „Gazelių“ sąrašą! Kaip mums tai pavyko? Atsakymas paprastas – neužsibuvome viename etape. „Jei sustoji, nustoji daryti ką nors naujo, apsipranti patogumo zonoje, kuri netrunka tave įtraukti. Todėl nuolat reikia peržiūrėti produktus, plėsti veiklą, kai kurių nepasiteisinusių sprendimų atsisakyti. Kartais jau atrodo, kad galėtum pradėti mėgautis tuo, …

Grįžome į „Gazelių“ sąrašą Read More »

Verslo žinios kviečia į lapkričio 7 d., Vilniuje vyksiančius atvirus mokymus tema „Laiko valdymas ir asmeninis efektyvumas“ su GRAND PARTNERS ugdymo partneriu Robertu Mincevičiumi. Daugiau informacijos ir registraciją rasite čia

Vis jaunėjantys progresyvius vadybos įgūdžius demonstruojantys įmonių vadovai įrodo, kad versle ilgametė patirtis nebūtinai yra geriausias šiuolaikinės bendrovės valdysenos ingredientas. Praktika rodo, kad organizacijas į priekį veda veržlūs, iššūkius mėgstantys ir autoritetais abejoti nebijantys profesionalai. „Kai jaunas vadovas pradeda dirbti bendrovėje, vyresnio amžiaus akcininkams sunkiau rasti bendrą kalbą. Mat jie jaučia nepagarbą, jų sprendimais abejojama. …

Kokią vertę jaunas vadovas gali sukurti bendrovei Read More »

Šiuo metu didžiąją dalį darbo rinkos sudaro X (gimusieji apie 1963–1980 m.) ir Y (gimusieji apie 1980–1995 m.) kartų atstovai. Nors jų įpročiai, patirties bagažas ir lūkesčiai – nevienodi, darbo aplinkoje šių kartų žmonės nesunkiai geba rasti bendrą kalbą. Įmonių patirtis rodo, kad sėkmingas kartų bendradarbiavimas priklauso nuo kompetencijų bei požiūrio į bendrus veiklos tikslus. …

Kaip sėkmingai komandoje dirbti X ir Y kartų darbuotojams Read More »

Rugpjūčio 28 d. VERSLO ŽINIOS organizuoja konferenciją „Vadybos karuselė“. 6 skirtingos dirbtuvės: Strategija Komada Procesai Komunikacija Pardavimai Asmeninis efektyvumas Mūsų vyr. verslo konsultantą Arvydą Būtą sutiksite asmeninio efektyvumo dirbtuvėse, pranešime „Lyderio energija. Technikos, padedančios neišsibarstyti ir ją atgauti“ Registracija ir visa informacija apie renginį čia

LRT radijo laidoje „Ryto garsai“ vedėja Rūta Kupetytė kalbino GRAND PARTNERS vyr. verslo konsultantę Liną Preikšienę apie atostogų svarbą. Konsultantė teigia, jog atlikti tyrimai rodo, kad atostogaujantys mažiau nei 3 savaites per metus gyvena trumpiau. Mūsų organizmui atostogos būtinos, tačiau ne bet kokios! Dažnai darbuotojai ilgąjį savaitgalį prilygina atostogoms, nors, mokslininkų teigimu, kokybiškam poilsiui reikalingos …

Per trumpos atostogos trumpina gyvenimą Read More »

Vis dažniau organizacijų vertybės tampa formalumu… Visuomenei tai svarbu? Gerai, turim, nors didelė dalis darbuotojų net nežino kokiais esminiais principais turėtų vadovautis visas įmonės kolektyvas, o jei ir žino, tik todėl, kad reikėjo išmokti. Organizacijų vertybės praranda prasmę, jei neatsispindi kasdienėje veikloje, todėl GRAND PARTNERS konsultantė Lina Preikšienė pabrėžia – „Vertybės neturi būti popierinės“. Daugiau …

Įmonės vertybės: kaip jas diegti, kad darbuotojas pakiltų nuo Kūčių stalo Read More »

Lietuvos verslas vis dažniau samdo darbuotojus iš užsienio, tačiau kitataučių įdarbinimas darbdavius įpareigoja spręsti dėl to kylančias problemas. „Įmonės turi užtikrinti sklandų bendradarbiavimą“, – sako GRAND PARTNERS verslo konsultantė Irina Rušmanė. Kaip sukurti aiškią integravimo sistemą, kad ne tik užsieniečiai, bet ir jau esama komanda jaustųsi gerai? Skaitykite Verslo Žinios straipsnyje čia.