Author name: grandpartners

Kaip valdyti laiką: verslininkų planavimo taisyklės

Kaip valdyti laiką: verslininkų planavimo taisyklės

Verslo konsultantė Ieva Iacob dalijasi keliais paprastais patarimais, kaip suvaldyti nesibaigiantį darbų srautą. M. Tarcijonaitės straipsnis VERSLO ŽINIOSE. Spartėjant gyvenimo tempui, darbuotojai vis labiau jaučia laiko stygių. Sumaišties bus mažiau, jei specialistai aiškiai nusistatys kasdienės veiklos prioritetus ir, svarbiausia, skrupulingai laikysis naujųjų taisyklių. Straipsnyje savo gerąja patirtimi ir „Trijų taisykle“ dalijasi ne tik efektyvumo konsultantė …

Kaip valdyti laiką: verslininkų planavimo taisyklės Read More »

Motyvavimo priemonių arsenalas: darbuotojus veikia 3 šalys

Motyvavimo priemonių arsenalas: darbuotojus veikia 3 šalys

„Motyvuoti paprasta“ knygos vadovams autorę, verslo konsultantę Liną Preikšienę VERSLO ŽINIOSE kalbino Agnė Ranonytė. Kelios mintys apie motyvaciją. Efektyviausias motyvavimo būdas yra toks, kai kiekvienam darbuotojui parenkamos jam labiausiai tinkančios motyvavimo priemonės, o per jas sukuriamas savininkiškumo jausmas, pažymi Lina Preikšienė, konsultavimo bendrovės „Grand Partners“ konsultantė, knygos „Motyvuoti paprasta“ autorė. „Motyvuoti iš tiesų paprasta, jei …

Motyvavimo priemonių arsenalas: darbuotojus veikia 3 šalys Read More »

2018 m. tendencijos

2018 m. tendencijos

VERSLO ŽINIOSE kalbinta GRAND PARTNERS direktorė Goda Petravičienė teigė, kad įmonėse iššūkiai dėl talentų pritraukimo ir išlaikymo tik didės. Straipsnyje pašnekovai kalba apie talentų pritraukimo ir išlaikymo iššūkius, pokyčius, kurių reikia, į darbo rinkant plūstant jaunosios kartos atstovams, vis dar neišnaudotas darbo našumo galimybes bei lyderių dilemas. Su straipsnio autore kalbėjosi Goda Aženeckaitė-Petravičienė, konsultacijų UAB …

2018 m. tendencijos Read More »

Romanas Gaidukas apie įvaikinimą

Romanas Gaidukas apie įvaikinimą

Romanas Gaidukas yra ne tik GRAND PARTNERS konsultantas, paslaugų kokybės vadovas, bet ir 6 vaikų tėvas. Su žmona Julija TEDx konferencijoje jie dalijosi savo patirtimi įvaikinant. Pranešime sutuoktiniai kalba apie tai, kokius klausimus patys sau ir vienas kitam kėlė kiekvieną kartą, kai atsirasdavo galimybė įvaikinti. Jie dalijasi savo istorija, su viltimi, kad tai padės ne …

Romanas Gaidukas apie įvaikinimą Read More »

Komandoje turi būti ir gaisrininkų, ir biurokratų

FEEDFORWARD

Ieva Iacob šiandien LRT laidoje RYTO GARSAI kalbėjo apie naują tendenciją, kuri specialistų teigimu, yra daug pranašesnė grįžtamojo ryšio versija. Konsultantė šią pasaulyje sparčiai populiarėjančią, o Lietuvoje dar pirmuosius žingsnius žengiančią naujovę pristatė GRAND PARTNERS organizuotose tendencijų konferencijose 2017 m. spalio 19 d. Klaipėdoje ir spalio 25 d. Vilniuje. Klausome laidos įrašo čia.

Kritika žmonių nebeveikia, veiksmingiau patarti

Kritika žmonių nebeveikia, veiksmingiau patarti

Milda Tarcijonaitė VERSLO ŽINIOSE kalbino verslo konsultantę Ievą Iacob apie tai, kaip įprastą grįžtamąjį ryšį po truputį keičia pažangesnis, patariamasis ryšys (angl. „Feedforward“). Darbuotojai nebenori tik savo darbo diagnostikos, jie tikisi sulaukti sprendimų. Siekiant didinti visos komandos įsitraukimą ir našumą, siūloma įprastą grįžtamąjį ryšį papildyti patariamuoju. Verslo konsultantė Ieva Iacob konferencijoje „Ateities personalas: tendencijos 2018“ …

Kritika žmonių nebeveikia, veiksmingiau patarti Read More »

MOTYVUOTI PAPRASTA pristatymas LABAS RYTAS, LIETUVA

MOTYVUOTI PAPRASTA pristatymas LABAS RYTAS, LIETUVA

Verslo konsultantė ir knygos MOTYVUOTI PAPRASTA autorė Lina Preikšienė šiandien LRT studijoje bendravo su Ignu Krupavičiumi apie rugpjūtį TYTO ALBA išleistos knygos vadovams turinį. Autorė laidoje kalbėjo apie sąlygas, kada motyvuoti gali būti paprasta. Jei pažįsti žmogų ir žinai, kas jam svarbu, motyvuoti iš tiesų nėra sudėtinga. Lina kalbėjo apie skirtingus darbuotojų tipus bei paties …

MOTYVUOTI PAPRASTA pristatymas LABAS RYTAS, LIETUVA Read More »

Mokymus ir konferencijas praturtina sveikatingumo koncepcija

Mokymus ir konferencijas praturtina sveikatingumo koncepcija

Šiemet tendencijų konferencijos partneriu tapo SPA VILNIUS, turintis daugiau nei 10 metų patirtį, organizuojant neeilinius mokymus ir konferencijas. Kuo jie ypatingi ir kaip galite to pasiekti savo įmonėse? SPA VILNIUS rekomenduoja: Įskiepykite „wellness“ aplinką bei požiūrį savo biure ir padidinsite darbuotojų efektyvumą mažiausiai 10 procentų! Pasaulinės sveikatingumo organizacijos (GWI) duomenimis, 3.2 milijardai darbuotojų visame pasaulyje …

Mokymus ir konferencijas praturtina sveikatingumo koncepcija Read More »

MOTYVUOTI PAPRASTA jau prekyboje!

MOTYVUOTI PAPRASTA jau prekyboje!

Rugsėjo pradžioje dienos šviesą išvydo pirmoji GRAND PARTNERS konsultantės Linos Preikšienės knyga MOTYVUOTI PAPRASTA. Sulaukiame skaitytojų atsiliepimų, kad atrodo tokia jau seniai nagrinėjama tema atskleista visiškai naujai!   Lina Preikšienė su įmonių ir persnalo vadovais dirba nuo 2001-ųjų. Motyvacijos srities klausimai yra viena konsultantės specializacijos sričių. Ta tema pravesta šimtai mokymų įvairiausioms įmonėms ir organizacijoms. …

MOTYVUOTI PAPRASTA jau prekyboje! Read More »

HR konferencijos Kaune ir Vilniuje

HR konferencijos Kaune ir Vilniuje

Pastarąją savaitę gyvenome HR SAVAITĖS Kaune ir Vilniuje nuotaikomis! Ten ne tik turėjome savo kvapnų MOTYVUOTI PAPRASTA stendą, bet ir dalijomės įžvalgomis apie talentus. GRAND PARTNERS vyr. konsultantas Vaidas Levickis renginiuose į talentų aktualiją pažvelgė iš skirtingų kultūrų perspektyvos, o taip pat iškėlė daug šiandien įmonių bei HR vadovams gana opių klausimų: „Jeigu jie talentai, …

HR konferencijos Kaune ir Vilniuje Read More »

Ieškome projektų vadovo

Ieškome projektų vadovo

Vieninteliai Baltijos šalyse specializuojamės vadovų ir lyderių tobulinimo srityje. Kasmet įgyvendiname daugiau nei 1000 mokymų ir renginių, tad darbas aktyvus, įvairus ir įdomus! Dirbame su įmonių vadovais ir jų komandomis Lietuvoje ir kaimyninėse šalyse (Kazachstane, Rusijoje, Baltarusijoje, Ukrainoje, Skandinavijoje, Turkijoje). Mūsų profesionalais pasitiki tokios bendrovės kaip Coca-Cola, Mars, SBA, RIMI, IKEA, Samsung bei daugiau nei …

Ieškome projektų vadovo Read More »

„Maximos“ motyvavimo sistema: planą vykdo 43% parduotuvių

„Maximos“ motyvavimo sistema: planą vykdo 43% parduotuvių

GRAND PARTNERS vyr. konsultantas Romanas Gaidukas VERSLO ŽINIŲ straipsnyje išsakė mintis dėl naujosios „Maximos“ darbuotojų motyvavimo sistemos. Gegužę įvedęs naują parduotuvių darbuotojų motyvavimo sistemą mažmeninės prekybos tinklas „Maxima“ raško vaisius: darbuotojai perprato sistemą, todėl kiekvieną mėnesį numatytus tikslus pasiekia ir paskatinimą gauna vis daugiau darbuotojų. Tačiau ekspertai sako, kad teoriškai rezultatas gali būti daug geresnis, …

„Maximos“ motyvavimo sistema: planą vykdo 43% parduotuvių Read More »

Kiek esame empatiški ir sugebame atjausti vieni kitus?

Kiek esame empatiški ir sugebame atjausti vieni kitus?

LRT radijo laidoje „Ryto garsai” GRAND PARTNERS vyr. konsultantas Arvydas Būta kalbėjo apie visuomenės empatiją ir gerus darbus. Šioje laidoje diskutuojama apie tai ar šiuolaikinėje visuomenėje yra pakankamai žmogiškumo ir gerumo kitų žmonių atžvilgiu, ypač asmenų, kurie gyvena sunkiau. Taip pat, atskleidžiama kuri visuomenės dalis yra empatiškiausia ir kodėl. Kviečiame pasiklausyti laidos įrašo nuo 02:53:11. …

Kiek esame empatiški ir sugebame atjausti vieni kitus? Read More »

Maratonas už viltį!

Maratonas už viltį!

Vilties miestas ir Šv. Pranciškaus onkologijos centras suorganizavo 10-tąjį, jubiliejinį, bėgimą Klaipėdoje! Kiekvienais metais akcijos „Vilties bėgimas“ metu siekiama surinkti paramą onkologinėmis ligomis sergantiems žmonėms ir jų artimiesiems. Per 7 metus už surinktas lėšas ir ES paramą buvo pastatytas Šv. Pranciškaus onkologijos centras, kuris šiandien sėkmingai teikia paslaugas, pagalbą ir paramą onkologiniams ligoniams. Gegužės 21 …

Maratonas už viltį! Read More »

Kaip išnaudoti vyresnio amžiaus darbuotojų potencialą

Kaip išnaudoti vyresnio amžiaus darbuotojų potencialą

Lyginant su kitomis amžiaus grupėmis, ilgamečių vyresnio amžiaus darbuotojų motyvacija ir įsitraukimas į organizacijos veiklą yra kur kas mažesnis. GRAND PARTNERS direktorė Goda Aženeckaitė – Petravičienė šiuos žmones įvardina kaip auksinius darbuotojus, todėl bendrovėms vertėtų jiems parodyti daugiau dėmesio. Kaip išnaudoti vyresnio amžiaus lojalių darbuotojų potencialą ir kilstelti jų motyvaciją? Sužinokite VERSLO ŽINIOS straipsnyje

Vadovų rezervas įmonei padeda išvengti krizių

Vadovų rezervas įmonei padeda išvengti krizių

VERSLO ŽINIOSE verslo konsultantė Lina Preikšienė kalbėjo apie vadovų rezervo – įmonės stabilumo garanto – naudą įmonėms. Andrius Kurganovas, įmonės„Biržų duona“, kurioje dirba 346 žmonės, komercijos direktorius, pasakoja apie savo ilgametę patirtį, kuriant įmonės vadovų rezervą. Verslo konsultantė Lina Preikšienė, įgyvendinusi vadovų rezervo projektą šioje ir daugelyje kitų lietuviško ir tarptautinio kapitalo įmonių, dalijasi patirtimi …

Vadovų rezervas įmonei padeda išvengti krizių Read More »

Valstybinio aparato atvirumas visuomenei

Valstybinio aparato atvirumas visuomenei

GRAND PARTNERS konsultantė Diana Tumaitė kalbėjo apie mokymus valstybinių institucijų darbuotojams LAISVĖS TV laidoje „Sarginiai šunys“. Šioje laidoje diskutuojama apie valstybinių institucijų komunikaciją su gyventojais ir kodėl svarbu, kad ji būtų kuo kokybiškesnė. Įrašą kviečiame pažiūrėti čia.

Vadovų pusryčiai gamybos įmonių vadovams

Vadovų pusryčiai gamybos įmonių vadovams

Sulaukę itin didelio susidomėjimo praėjusiais metais, tęsiame Vadovų pusryčių tradiciją. Šį kartą renginiai skiriami išskirtinai gamybos įmonių vadovams. Kovo 10 d. vadovų pusryčiai sėkmingai įvyko Klaipėdoje. Renginio metu savo patirtimi pasidalino ne tik GRAND PARTNERS konsultantai Irina Rušmanė bei Romanas Gaidukas, tačiau ir ypatingas svečias – LKAB „Klaipėdos smeltė“ generalinis direktorius Rimantas Juška. O Kovo 17 d. …

Vadovų pusryčiai gamybos įmonių vadovams Read More »

Postūmiu tapo motinystė: savo verslą pradėjo pas buvusį darbdavį

Postūmiu tapo motinystė: savo verslą pradėjo pas buvusį darbdavį

Įkvepiantis straipsnis apie mūsų kolegę ir ilgametę partnerę – Gintę Žilinskienę, kuri motinystės atostogų metu subrandino ir verslo idėją, kuri gyvuoja iki šiol. „Motinystės atostogos suteikia galimybę atsitraukti nuo kasdienės veiklos, rutinos, į viską pažiūrėti kiek kitomis akimis. Ir anksčiau turėjau minčių apie nuosavą personalo atrankos įmonę, nes daug metų dirbau šioje srityje, mačiau, kaip …

Postūmiu tapo motinystė: savo verslą pradėjo pas buvusį darbdavį Read More »

Shopping Cart
Scroll to Top