Projekto tikslas – padėti vadovams suvokti save kaip lyderį, pamatyti, kaip organizacijoje kuriama vertė ir padidinti savo darbuotojų įsitraukimą, siekiant bendros kompanijos vizijos 2020-iesiems metams. Projektas sulaukė didelio „Coca-Cola“ centrinės būstinės JAV palaikymo, kadangi įtraukia 60 funkcinių vadovų iš 7 Vidurio Azijos ir Arabų šalių bei ragina juos prisidėti prie bendrų įmonės tikslų įgyvendinimo.
Mokymus sudaro tęstinė vadovų akademija, savarankiško darbo užduotys tarp modulių, koučingo sesijos (vedamos „Skype“). Dalyviams medžiaga pateikta iPad’uose.
