arrow_left_blue_2

Įsitraukimą skatinanti lyderystė

Įsitraukimą skatinanti lyderystė
Apie

Jei kada teko pajusti, kaip Jūsų komanda dirba lyg sau, žinote tą pasitenkinimo bei ramybės jausmą. Juk pagaliau nebereikia „draskytis“ vienam. Kaip to pasiekti? Ką daryti, kad darbuotojai, pavyzdžiui, Jūsų atostogų metu stengtųsi dar labiau?

Nauda organizacijai
  • Įsitraukimas – tai vienas patikimiausių tvaraus verslo kūrimo per žmogiškojo kapitalo prizmę būdų
  • Įsitraukę ir tinkamai įgalinti darbuotojai yra ne tik produktyviausi, bet ir lojaliausi
  • Įsitraukimą skatinanti lyderystė motyvuoja ne tik sekėjus, bet ir pačius lyderius
Ugdymo partneriai

Ieva Iacob

Ugdymo partnerė, koučingo specialistė, fasilitatorė
Peržiūrėti profilį
Lina Preikšienė

Lina Preikšienė

Ugdymo partnerė, organizacijų psichologė
Peržiūrėti profilį

Ieva Daubaraitė-Palmquist

Ugdymo partnerė, konsultantė
Peržiūrėti profilį
Atsiliepimai
Informacija
Trukmė
8 ak. val.
Kalba
Lietuvių, anglų, rusų
Sertifikatas
Skaitmeninis
Mokymų formatas
Praktiniai mokymai
Grupės dydis
16 asmenų
Susisiekti

Kiti susiję mokymai

Agile Leader: verslo gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis

Agile Leader: verslo gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis

button-right-icon
Praktinė lyderystė

Praktinė lyderystė

button-right-icon
Lyderio įtaka kasdien

Lyderio įtaka kasdien

button-right-icon
Asmenybinės lyderio galios

Asmenybinės lyderio galios

button-right-icon
Pasidalinta lyderystė

Pasidalinta lyderystė

button-right-icon
Mokymai

Užklausos forma

Reikalinga pagalba?

PASKAMBINKITE
+370 670 33 132
PARAŠYKITE MUMS
info@grandpartners.lt

Drąsiai skambinkite arba rašykite pasitarti ir pasikonsultuoti.
Tai nieko nekainuoja ir paprastai Klientams sutaupo laiko.

 

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Susisiekti
Kontaktai
Shopping Cart
Scroll to Top