arrow_left_blue_2

Stiprybėmis grįsta organizacija (Appreciative Inquiry®)

Apie

Vienas garsiausių rinkodaros guru ir verslo konsultantas Sethʼas Godinʼas teigia: „Du klausimai, kuriuos turėtų užduoti kiekviena organizacija: kas pas mus veikia itin gerai ir kaip jau veikiančius principus galime naudoti, stiprindami silpnąsias organizacijos vietas?“ Appreciative Inquiry® yra naujas pokyčių ir nuolatinio tobulinimo instrumentas vadovams.

Nauda organizacijai
  • Dalyviai išmoks pozityviau žiūrėti į naujas galimybes bei tuo „užkrėsti“ darbuotojus
  • Gebės atrasti ir išplėsti organizacijos stiprybes ir pranašumus
  • Organizacijoje didės darbuotojų įsitraukimas, siekiant finansinių ir nefinansinių organizacijos tikslų
Ugdymo partneriai

Ieva Daubaraitė-Palmquist

Ugdymo partnerė, konsultantė
Atsiliepimai
Informacija
Trukmė
8-16 ak. val.
Kalba
Lietuvių, anglų, rusų
Sertifikatas
Skaitmeninis
Mokymų formatas
Praktiniai mokymai
Grupės dydis
12 asmenų

Kiti susiję mokymai

Mokymai

Užklausos forma

Reikalinga pagalba?

PASKAMBINKITE
+370 670 33 132
PARAŠYKITE MUMS
info@grandpartners.lt

Drąsiai skambinkite arba rašykite pasitarti ir pasikonsultuoti.
Tai nieko nekainuoja ir paprastai Klientams sutaupo laiko.

 

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top