Свяжитесь
Свяжитесь с нами
Найдите нас
Конституция просп. 26, Вильнюс
СЛЕДИТЕ ЗА НАМИ:
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ
Аудиторное обучение и вебинары
Участвуйте, занимайтесь и получайте результаты уже на следующий день после тренинга
- Самые передовые методы обучения взрослых
- Иммерсивный опыт
- Мотивация совершенствоваться и пробовать новые знания в работе
- Зона для победы: как выиграть конкурентную битву в новом веке
- Формирование стратегии и обеспечение ее реализации
- Видение, миссия и ценности организации как инструменты конкурентного преимущества
- Системное мышление
- Организация, основанная на сильных сторонах (Appreciative Inquiry®)
- Построение отношений и эффективная коммуникация
- Развитие коммуникативных навыков
- Эффективное общение – техники диалога
- Общение с различными типами сотрудников в соответствии с PAEI
- NLP в общении
- Эннеаграмма для бизнеса: развитие коммуникативных навыков
- Убедительное общение
- Продуктивная обратная связь
- Воспитательная беседа
- Беседы с глазу на глаз
- Повышение эффективности управления
- От эксперта до менеджера за 24 часа
- Ситуационное лидерство
- Тренерский
- TARGETx: Управление, ориентированное на результат
- Ведущие команды
- Ведущие поколения Y, Z и Alpha
- Эмоциональный интеллект руководителя
- Мастерство управления согласно DiSC
- Управление командой продаж
- Управление розничной торговлей
- Эффективное делегирование
- Проведение годовой (оценочной) беседы с сотрудником
- Проведение карьерного собеседования
- Ввод нового сотрудника
- Развитие сотрудников через наставничество
- Проведение совещаний
- Сопровождение совещания
- Искусство презентации
- Agile Leader: жизнеспособность бизнеса в условиях постоянных изменений
- Практическое лидерство
- Ежедневное влияние лидера
- Лидерство, стимулирующее вовлеченность
- Личные полномочия лидера
- Разделенное лидерство
- Авторская программа для менеджеров „Мотивировать просто“™
- Повышение мотивации и лояльности сотрудников
- Инструменты самомотивации
- Удовлетворение работой: как найти и не потерять
- Эффективное сотрудничество между отделами для достижения целей организации
- Решение сложных задач по методике TRIZ
- Решение бизнес-задач в команде
- Продуктивная команда
- Командное сотрудничество согласно DiSC
- Особенности управления в межкультурной среде
- Предупреждение и управление конфликтами в организации
- Совершенствование навыков управления конфликтами
- Работа с трудными людьми
- Управление стрессовыми ситуациями и отношениями с помощью юмора и смеха
- Управление изменениями
- Ускорение процесса адаптации к изменениям („Managing Organizational Transition“)
- Творчество и инновации
- Принятие решений с использованием критического мышления
- Мышление роста — как не стать собственным ограничением
- Чем меньше, тем лучше® повышение организационной эффективности
- Управление стрессом
- Профилактика и борьба с выгоранием
- Повышение психологической устойчивости
- Внимательность для бизнеса
- Не бойтесь ошибаться: как превратить ошибку в успех и новую возможность
- Личная ответственность
- Создание/изменение организационной культуры
- Эмпатия в организации
- Моббинг и его профилактика
- Психологическая безопасность на работе
- Улучшение навыков ведения переговоров
- Продажа идеи
- Обслуживание, основанное на мышлении владельца
- Управление претензиями и жалобами Клиентов
- Уникальный стандарт обслуживания
- 3Т: обучение внутренних тренеров
- Управление проектами
Услышьте от наших Клиентов
Наши Клиенты
Организации в различных сегментах рынка, стремящиеся ускорить прогресс своих руководителей и их команд
