Sprendimai ON THE JOB SKILLS TRAINING® ugdymas darbe

ON THE JOB SKILLS TRAINING® ugdymas darbe

Sertifikuota programa, kaip mokyti darbuotojus darbo vietoje

Tai specializuota ir sertifikuota programa, kurios tikslas – išmokyti dalyvius tinkamai mokyti savo darbuotojus. Programa tinkama tiek vidiniams treneriams, tiek vadovams ar specialistams, kuriems tenka mokyti naujus darbuotojus, supažindinti esamus darbuotojus su naujais procesais, technologijomis ar tvarkomis. Metodikos esmė – specialus algoritmas, kaip sukurti ir užtikrinti efektyvų mokymosi procesą.

Kada gali prireikti?

Metodika ypatingai naudinga tose srityse, kur gana dažna darbuotojų kaita ir nuolat tenka integruoti naujus darbuotojus, o tai užtrunka nemažai laiko
Kai naujus darbuotojus tenka mokyti jų kolegoms, kurie neturi specialaus pasiruošimo tinkamai perteikti žinias
Metodika pagelbės tuomet, kai Jūsų Klientai gana dažnai išgirsta atsakymą: „Aš dar visai neseniai dirbu, todėl nežinau…“

Nauda organizacijai

Jei organizacijoje susidaro kritinė masė darbuotojų, gebančių ugdyti kitus, įmonė nebepriklauso nei nuo išorinių, nei nuo vidinių trenerių, naujus darbuotojus gali ugdyti skirtingi asmenys, todėl tai vyksta greičiau ir efektyviau
Specialistai, turintys specifinių žinių, geba efektyviai jomis dalintis su kitais, taip užtikrinamas tinkamas žinių perdavimas įmonės mastu, o patiems specialistams kyla mažiau streso, mokant „naujokus“
Metodika tiesiogiai skatina kurti veiklos standartus bei tinkamai juos įgyvendinti, todėl gerėja darbuotojų darbo kokybė, didėja darbuotojų pasitenkinimas bei motyvacija

Ugdymo partneriai

Ieva Iacob

Ugdymo partnerė, koučingo specialistė, fasilitatorė

Eglė Danilevičiūtė

Ugdymo partnerė, aptarnavimo ir kokybės ekspertė

Gediminas Anužis

Ugdymo partneris, lektorius

Irina Rušmanė

Ugdymo partnerė, lektorė

Atsiliepimai

Mokymai buvo itin praktiški ir pritaikyti mūsų įmonei. Jau po pirmos mokymų dalies vadovų komanda paruošė Naujoko įvedimo standartą, kuris atnešė daugiau aiškumo visiems: tiek naujai priimamiems darbuotojams, tiek senbuviams. Lektorė sukūrė saugią atmosferą atviroms diskusijoms, pasibaigusioms konstruktyviais susitarimais.