Praktinis pritaikomumas

Auditoriniai mokymai ir vebinarai

Dalyvaukite, įsitraukite ir patirkite rezultatus jau kitą dieną po mokymų

  • Pažangiausi suaugusiųjų ugdymo metodai
  • Įtraukiančios patirtys
  • Motyvacija tobulėti ir išbandyti naujas žinias darbe
Mokymai
Strateginis valdymas

„Zone to Win “: kaip laimėti konkurencinę kovą naujame šimtmetyje

Strategijos formavimas ir jos įgyvendinimo užtikrinimas

Organizacijos vizija, misija ir vertybės – konkurencinio pranašumo įrankiai

Stiprybėmis grįsta organizacija (Appreciative Inquiry®)

Sisteminis mąstymas ir verslo problemų sprendimas

Vidinė komunikacija

Santykių kūrimas ir efektyvi komunikacija

Bendravimo įgūdžių tobulinimas

Rezultatyvus susikalbėjimas – dialogo technikos

Bendravimas su skirtingų tipų darbuotojais pagal PAEI

NLP komunikacijoje

Eneagrama versle: bendradarbiavimas su skirtingų tipų žmonėmis

Įtikinantis bendravimas

Tobulėjimą skatinantis grįžtamasis ryšys

Ugdomasis pokalbis

„One on One“ pokalbiai

Vadovavimas

Vadovavimo efektyvumo didinimas

Iš specialisto į vadovą per 24 val.

Situacinis vadovavimas

Ugdomasis vadovavimas (koučingas)

TargetX: į rezultatus orientuotas vadovavimas

Efektyvus vadovavimas komandai

Darbas su skirtingų kartų atstovais

Vadovo emocinis intelektas

Vadovavimo meistriškumas pagal DiSC

Vadovavimas pardavimų komandai

Vadovavimas mažmeninėje prekyboje

Efektyvus delegavimas

Veiklos aptarimo (metinis) pokalbis

Karjeros pokalbio vedimas

Naujo darbuotojo įvedimas

Darbuotojų ugdymas, pasitelkiant mentorystę

Viešoji kalba ir susirinkimai

Tikslų siekimo susirinkimai

Susirinkimų vedimas

Susirinkimų fasilitavimas lengvai ir žaismingai

Viešoji kalba

Lyderystė

Agile Leader: verslo gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis

Praktinė lyderystė

Lyderio įtaka kasdien

Įsitraukimą skatinanti lyderystė

Asmenybinės lyderio galios

Pasidalinta lyderystė

Motyvacija ir įsitraukimas

Autorinė programa vadovams „Motyvuoti paprasta™“

Darbuotojų motyvacijos ir įsitraukimo skatinimas

Savimotyvacijos įrankiai

Džiaugsmas darbe: kaip rasti ir neprarasti?

Darbas komandoje

Savivaldžios komandos – pasidalintos lyderystės praktinis įgyvendinimas

Efektyvus bendradarbiavimas tarp padalinių, siekiant organizacijos tikslų

Sudėtingų problemų sprendimas, taikant TRIZ metodiką

Verslo problemų sprendimas komandoje

Rezultatyvi komanda

Bendradarbiavimas komandoje pagal DiSC

Skirtingų kultūrų darbuotojų bendradarbiavimo užtikrinimas

Konfliktų valdymas

Konfliktų organizacijoje prevencija ir valdymas

Konfliktų valdymo įgūdžių tobulinimas

Darbas su sudėtingais žmonėmis

Įtemptų situacijų ir santykių valdymas per humorą ir juoką

Pokyčių valdymas

Pokyčių valdymas

Prisitaikymas prie pokyčių (Managing Organizational Transition®)

Kūrybingumas ir naujovių kūrimas

Asmeninis efektyvumas
 
 

Sprendimų priėmimas, pasitelkiant kritinį mąstymą

Augimo mąstymas – kaip netapti savo paties apribojimu

Asmeninis efektyvumas „Less is More™“

Streso valdymas

Perdegimo prevencija ir valdymas

Psichologinio atsparumo didinimas

„Mindfulness“ versle

Drąsa klysti: kaip klaidą paversti sėkmė ir nauja galimybe

Asmeninės atsakomybės prisiėmimas

Organizacijos kultūra

Organizacijos kultūros kūrimas / keitimas

Atjauta organizacijoje

Mobingas ir jo prevencija

Psichologinis saugumas darbe

Kitos temos

Derybų įgūdžių tobulinimas

Idėjos pardavimas

Šeimininko mąstymu grįstas aptarnavimas

Klientų pretenzijų ir skundų valdymas

Unikalus aptarnavimo standartas

3T: vidinių trenerių mokymai

Projektų valdymas

Įvadas į dirbtinį intelektą (AI) ir ChatGPT

Išgirskite iš mūsų Klientų

Nesuklydome pasirinkdami GRAND PARTNERS mūsų komandos mokymų partneriu. Kolegos džiaugiasi per mokymus įgytas žinias naudodami savo darbe.
Paulius Insoda - Direktorius, UAB NFQ Technologies

Mūsų Klientai

Įvairių rinkos segmentų organizacijos, kurios siekia pagreitinti savo vadovų ir jų komandų progresą

Daugiau
carousel-button-left-icon
Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Susisiekti
Kontaktai
Shopping Cart
Scroll to Top